Туристическая библиотека
  Главная Книги Методички Отчеты ВТО Диссертации Законы Каталог
Теорія туризму
Філософія туризму
Рекреація та курортологія
Види туризму
Економіка туризму
Менеджмент в туризмі
Маркетинг в туризмі
Інновації в туризмі
Транспорт в туризмі
Право і формальності в туризмі
Державне регулювання в туризмі
Туристичні кластери
Інформаційні технології в туризмі
Агро - і екотуризм
Туризм в Україні
Карпати, Західна Україна
Крим, Чорне та Азовське море
Туризм в Росії
Туризм в Білорусі
Міжнародний туризм
Туризм в Європі
Туризм в Азії
Туризм в Африці
Туризм в Америці
Туризм в Австралії
Краєзнавство, країнознавство і географія туризму
Музеєзнавство
Замки і фортеці
Історія туризму
Курортна нерухомість
Готельний сервіс
Ресторанний бізнес
Екскурсійна справа
Автостоп
Поради туристам
Туристське освіта
Менеджмент
Маркетинг
Економіка
Інші

Цопа Н.В.
Культура народів Причорномор'я. - 2007. - №121. - С.109-114.

Процес стратегічного управління туристичною галуззю Кримського регіону: аналіз практики

Введення. Щорічно Кримський півострів відвідують мільйони туристів. Даний аспект вказує на привабливість Кримського регіону з точки зору туристів. Збільшення кількості туристів, які відвідують Крим, благотворно позначається на соціально-економічному розвитку, як самих туристичних підприємств, так і Кримського регіону в цілому. Для збереження конкурентних позицій на туристичному ринку необхідно вивчати потреби туристів, що передбачає використання маркетингових досліджень. Дослідження, проведені в туризмі, забезпечують інформаційну базу для прийняття правильних управлінських рішень. У зв'язку з цим проблеми, пов'язані з особливостями процесу стратегічного управління в туристичному регіоні заслуговують пильної уваги з боку сучасних дослідників.

Постановка завдання. Метою статті є розгляд етапів процесу стратегічного управління туристичної галузі АР Крим, на прикладі розвитку санаторно-курортного комплексу. Для формування більш повної і об'єктивної картини проаналізовано деякі ключові етапи процесу стратегічного управління санаторно-курортним комплексом.

Результати. Вивчення процесу стратегічного управління присвячено досить багато робіт вітчизняних і зарубіжних вчених. Найбільш значущими з них можна визнати роботи наступних авторів: Ансоффа В., Томпсона А.А., Стрикланда А.Дж., Віханського О. С. [1 3]. Проблем, пов'язаних з розвитком туризму також присвячено достатньо публікацій вчених у галузі прикладних і фундаментальних наук: Герасименко В.Г., Квартальнова В.А. [4 5]. У той же час комплексно розглянуті питання стратекгического управління в туризмі лише в деяких джерелах [6 7].

Перш ніж приступити до виявлення особливостей процесу стратегічного управління туризмом в Кримському регіоні, визначимося з поняттям туристичний регіон.

Туристичний регіон слід розглядати з двох позицій: як географічний регіон та як конкурентну одиницю [6]. У вузькому сенсі під туристичним регіоном розуміється географічна територія, яку гість або туристичний сегмент вибирає з метою подорожі. Така територія містить всі споруди, необхідні для перебування, розміщення, харчування та організації дозвілля туристів. Таким чином, регіон являє собою єдиний туристичний продукт і конкурентоспроможну одиницю і повинен управлятися як стратегічна комерційна одиниця.

Розглядати туристичний регіон можна з урахуванням вимог самих відпочиваючих. Така модель туристичного регіону включає в себе такі параметри як: житло, місце, ландшафт та екскурсії. Можуть бути і різні перехресні рівні представлення туристичних регіонів. Наприклад, Крим пропонується іноземним туристам як національна туристична організація. Санаторії, пансіонати пропонуються як регіон, а місцевість, в якій вони перебувають, можуть пропонуватися для продажу послуг місцевим транспортним об'єднанням, що представлено схематично на рис. 1.

Модель туристического региона
Рис. 1. Модель туристичного регіону, з т.з. туристів

Саме модель туристичного регіону, представлена на малюнку 1, лягла в основу пропонованого нижче дослідження.

Критичний огляд літератури по стратегічному управлінню показує, що думки авторів до процесу розробки та реалізації стратегії є неоднозначними. Різні автори пропонують різні підходи до процесу стратегічного управління. Зіставляючи підходи економістів до визначення змістовної сторони стратегічного управління можна констатувати, що в основному учені дотримують принципів В. Ансофа і Р. Мінцберга. Вони розглядають методологію стратегічного менеджменту, як що складається з двох взаємодоповнюючих підсистем:

1) управління стратегічними можливостями, що включає аналіз і вибір стратегічної позиції, чи «запланована стратегія»;
2) оперативне управління проблемами в реальному масштабі часу, що дозволяє фірмам реагувати на несподівані зміни чи «реалізована стратегія» [8, c.48].

Незважаючи на те, що існує велика кількість методик, як у вітчизняних, так і зарубіжних фахівців, в них немає узгодженості, так як дослідники роблять різні акценти. У цілому можна виділити п'ять основних складових стратегічного процесу: стратегічний аналіз; визначення місії і цілей; вибір стратегії; реалізація стратегії; оцінка і контроль ходу виконання стратегії [3, c.42]. Проблема полягає у визначенні послідовності етапів, деталізації або ж в укрупнення елементів, в акцентуванні уваги на якомусь з етапів. Розглянемо цю проблему на прикладі методик українських, російських і західних фахівців (табл 1).

Таблиця 1.

Етапи процесу стратегічного управління
1. Стратегічний аналіз
Джонсон і Шолс [10, c.14] - аналіз можливостей і загроз з боку зовнішнього оточення;
- визначення ключових факторів успіху та проблемних зон;
- аналіз ключових ресурсів і технологій.
Г.Я. Гольдштейн [8, c.32] Визначення сфери бізнесу і розробка призначення фірми
В.Д. Маркова [11, c.114] Відстеження стратегічних чинників. 3 складових стратегії:
- правильно обрані довгострокові цілі;
- глибоке розуміння конкурентного оточення;
- реальна оцінка власних можливостей.
А.Б. Серпилин [12, c.29] 1. Аналіз рівня привабливості галузі: оцінка рівня інтенсивності конкуренції; оцінка стадії розвитку конкуренції; визначення стадії розвитку галузі.
2. Аналіз конкурентної позиції компанії в галузі використання SWOT-аналізу.
Герасимчук В.Г. [13, c.51] 1. Аналіз зовнішнього середовища.
2. Діагностика потенціалу фірми.
Покропивний С.Ф. [14, c.70] - оцінка і аналіз існуючої стратегії;
- збалансованість цілей і необхідних ресурсів;
- обґрунтування горизонтів планування.
2. Визначення місії і цілей (не у всіх методиках виділяється цей етап)
Джонсон і Шолс -
Гольдштейн Г.Я [8, c.32] Трансформація призначення фірми в приватні довготривалі і короткострокові цілі діяльності.
В.Д. Маркова [11, c.114] На підставі оцінки стратегічних факторів визначаються корпоративна місія та довготермінові цілі.
А.Б. Серпилин [12, c.30] 1. Формування образу майбутнього компанії: побудову реалістичного образу («як хочеться»); програма переходу від поточного стану до образу.
2. Стратегічне цілепокладання якісна конкретизація образу майбутнього та формування переліку довгострокових орієнтирів.
Герасимчук В.Г. [13, c.51] Визначення місії і цілей діяльності.
Покропивний С.Ф. [14, c.71] - коригування існуючої або формування нової стратегії;
- конкретизація напрямів стратегії відповідно кон'юнктури ринку та стану підприємства
3. Вибір стратегії (знаковий етап, тому його конкретизують всі дослідники)
Джонсон і Шолс [10, c.15] - ідентифікація можливих стратегій;
- оцінка стратегій;
- аналіз інтересів і очікувань зацікавлених сторін;
- вибір стратегії.
Г.Я. Гольдштейн [8, c.32] Визначення стратегії досягнення цілей діяльності.
В.Д. Маркова [11, c.115] - формування альтернативних напрямків розвитку фірми;
- їх оцінка;
- вибір кращої стратегічної альтернативи для реалізації. Етап повинен спонукати до роздумів про те, що може відбутися в зовнішнім середовищі і до яких наслідків для підприємства це може призвести.
А.Б. Серпилин [12, c.30] Фінансова оцінка стратегічних альтернатив необхідність оцінити наслідки найбільш вірогідних напрямків розвитку.
Герасимчук В.Г. [13, c.51] Розробка сценаріїв, портфельний аналіз та інші методи передбачення змін підвищують гнучкість підприємства.
Покропивний С.Ф. [14, c.71] - прогнозування потенційно можливих ризиків;
- оцінка впливу ризиків на результати діяльності;
- розробка системи заходів для зменшення негативних наслідків.
4. Реалізація стратегії (в цілому погляди щодо цього етапу схожі)
Джонсон і Шолс [10, c.15] - планування і розподіл ресурсів;
- формування адекватної організаційної структури;
- управління стратегічними змінами.
Г.Я. Гольдштейн [8, c.33] Розробка і реалізація стратегії.
В.Д. Маркова [11, c.115] Стратегія втілюється в життя через розробку програм, бюджетів і процедур, які можна розглядати як середньострокові і короткострокові плани реалізації стратегії. Складові:
- доступні ресурси;
- система управління;
- організаційна структура;
- персонал, який буде реалізовувати стратегію.
А.Б. Серпилин [12, c.30] Комплекс робіт по ув'язці краткок, среднек і довгострокових цілей розвитку.
Створення «містка» між перспективними цілями розвитку та поточним плануванням на рік.
Герасимчук В.Г. [13, c.52] - проектування структури управління;
- ув'язка корпоративної стратегії і стратегічного планування.
Покропивний С.Ф. [14, c.71] - стабілізація;
- застосування наступальної стратегії.
5. Оцінка і контроль ходу виконання стратегії (далеко не всі дослідники приділяють їй належну увагу, але цей етап надзвичайно важливий, тому що він включає в себе елемент «зворотного зв'язку»)
Г.Я. Гольдштейн [8, c.33] Оцінка діяльності, спостереження за ситуацією і введення коригувальних впливів.
В.Д. Маркова [11, c.116] - оцінка результатів реалізації стратегії;
- контроль за допомогою системи зворотнього зв'язку;
- коригування попередніх етапів.
Герасимчук В.Г. [13, c.53] - контроль і оцінка стратегічних перетворень;
- управлінське консультування;
- зворотний зв'язок

Погляди на стратегічний процес можна доповнити методикою Мінцберга Уотерса [9, c.116] реалізовані організаціями стратегії лише частково засновані на попередньо розроблених планах, і в значній частині засновані на эмерджентальных стратегіях, що виникають як відповідь на ситуацію, що створилася.

Зараз зміни в усіх шарах оточення і в самій організації відбуваються настільки стрімко, що від схеми: планування, а потім реалізація плану все частіше доводиться переходити до схеми: планування і одночасно реалізація.

Таким чином, стратегічне управління-процес, що знаходиться в постійному русі, ітеративний, тобто циклічний процес.

Звичайно ж, найбільш важливим є перший етап, так як саме на основі аналізу середовища робляться всі наступні висновки; від реалістичності проведеного аналізу залежать рішення, що приймаються, як стосовно визначення цілей, так і щодо розробки самої стратегії. Розглянемо більш детально саме перший етап на прикладі санаторно-курортного комплексу Криму. санаторно-курортний (оздоровчий) комплекс АР Крим у 2005-2006 рр. налічував 565 установ, призначених для санаторно-курортного лікування, оздоровлення і відпочинку [15].

Кожне четверте установа санаторно-курортного комплексу відноситься до оздоровниць, з яких більше двох третіх санаторії різної спеціалізації (рис. 2).

Структура санаторно-курортного комплекса АР Крым
Рис. 2. Структура санаторно-курортного комплексу АР Крим в 2006 р.

Структура санаторно-курортного комплексу щорічно зазнає зміни. Так, з різних причин (реорганізація, перепрофілювання установ та інше) кількість санаторіїв зменшилася з 125 в 2000 р. до 119 у 2005 2006 роках, в той час як, кількість пансіонатів і баз відпочинку збільшилася з 107 до 131 і з 251 до 284 установ відповідно.

Основним напрямком діяльності санаторно-курортного комплексу є внутрішній туризм, який умовно можна розділити на дорослий, підлітковий та дитячий. За 2006 рік санаторно-курортні (оздоровчі) заклади республіки відвідало 935,7 тис. осіб. Порівняно з 2000 роком чисельність рекреантів збільшилася на 19,6%.

АР Крим є провідним санаторно-курортним регіоном України, в здравницях якого проходять курс санаторного лікування, медичної реабілітації та профілактики захворювань. У 2005-2006 рр. АР Крим відвідало близько третини загального числа всіх оздоровлених у здравницях України.

Однак ліжковий фонд Кримського регіону здатний прийняти і більшу кількість відпочиваючих, наприклад, в курортний сезон загальний ліжковий фонд існуючої рекреаційної мережі склав 126,4 тис. ліжок (місць) у місяць максимального розгортання, або понад чверть в Україні. Але незважаючи на це, оздоровлена була лише одна третя частина всіх оздоровлених туристів в Україні. Таким чином, можна зробити висновок про недостатнє використання туристського потенціалу в Криму.

Як вже було зазначено, внутрішній тризм в АР Крим також представлений дитячим туризмом. В здравницях і закладах відпочинку Криму було оздоровлено 270,2 тис. дітей і підлітків, з них абсолютна більшість (99,3%) були охоплені довгостроковими відпочинком. Лідируючі позиції по дитячому і підлітковому оздоровлення та відпочинку займають міста Євпаторія та Ялта, в санаторно-курортних закладах і дитячих оздоровчих таборах яких оздоровилося і відпочило 142837 дітей і підлітків.

Наступним перспективним напрямком розвитку туристичної галузі Криму є забезпечення умов для розвитку іноземного туризму. У 2005-2006 рр. санаторно-курортні (оздоровчі) заклади відвідало 288,8 тис. іноземних громадян, або 70% загальної кількості оздоровлених у санаторно-курортних закладах України. Протягом останніх років спостерігалася тенденція до зростання кількості іноземних громадян, які прибули на відпочинок та оздоровлення в АР Крим. Більшість оздоровлених іноземців (276,5тис. осіб) представники країн СНД, з них понад 84% прибуло в АР Крим з Російської Федерації та 11,6% Республіки Білорусь (рис. 3). В порівнянні з попереднім сезоном (2004 2005 роки) в Криму збільшилася кількість відпочиваючих з України на 5,64%, Білорусі-на 1,78%. Найбільшою популярністю у іноземних туристів користуються міста Євпаторія, Ялта та Алушта, в яких оздоровилось та відпочило відповідно 22,5%, 22,4% та 17,0% іноземців.

Распределение рекреантов АР Крым по государственной принадлежности
Рис. 3. Розподіл рекреантів АР Крим щодо державної приналежності за 2006 рік

Аналіз ринку послуг санаторно-курортних комплексів свідчить про недостатній кількості пропозицій на елітний відпочинок на ПБК, а за оцінками туроператорів попит саме на цей вид відпочинку набагато перевищує пропозицію. Потенціал зростання цього ринку підтверджується також і тим фактором, що на тлі розгляду усередненої величини частки споживачів курортно-рекреаційних послуг класу «еліт», цей показник може бути збільшений з причини найбільшої концентрації відпочиваючих цього класу у Ялтинському і Алуштинському регіонах.

Висновки. Вивчення сутності процесу стратегічного управління дозволяє зробити висновок про те, що це процес, що знаходиться в постійному русі, циклічний процес. Найбільш значущим його етапом є стратегічний аналіз. Правильно проведений аналіз дозволяє вибрати потрібну стратегію в майбутньому. Дослідивши деякі стратегічні фактори розвитку санаторно-курортного комплексу Криму, можна зробити такі висновки:

- основним напрямком розвитку туристичної галузі в АР Крим є внутрішній туризм, другим перспективним напрямком іноземний (міжнародний) туризм;
- потенціал регіону не використовується в повній мірі; пропозиція елітного відпочинку нижче, ніж попит на цю послугу.

Подальшим напрямком дослідження буде аналіз решти етапів процесу стратегическокго управління туристичною галуззю на прикладі АР Крим.

Джерела та література

1. Ансофф І. Стратегічне управління. - М: Економіка, 1989. - 416 с.
2. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегічний менеджмент. Концепції й ситуації. Дев'яте видання. - М: ІНФРА-М, 2000. - 256 с.
3. Виханский О.С. Стратегічне управління: Підручник 2-е вид., перероб. і доп. - М: Гардарики, 1999. - 296 с.
4. Герасименко В.Г. Основи туристського бізнесу. - Одеса: Вид-во «Чорномор'я», 1997. - 160 с.
5. Квартальнов В.А. Туризм. - М: Фінанси і статистика, 2000. - 320 с.
6. Кабушкин Н.І. Менеджмент в туризмі. - Мн.: БГЭУ, 1999. - 644 с.
7. Цопа Н.В Управління туризмом для комплексного розвитку регіону // Економіка Криму. Науково-практичний журнал. - 2003. - №7. - С.68-71.
8. Зайцев Л. Р., Соколова М. І. Стратегічний менеджмент: Підручник. - М: Юристь, 2002. - 416 с.
9. Мінцберг Р., Куінн Дж., Гошал С. Стратегічний процес / Пер з англ. Під ред. Ю.М. Каптуревского. - Спб: Пітер, 2001. - 688 с.
10. Винокуров В.А. Організація стратегічного управління на підприємстві. - М: Центр економіки і маркетингу, 1996. - 160 с.
11. Маркова В.Д., Кузнєцова С.А. Стратегічний менеджмент: Курс лекцій. - М: ІНФРА-М - 384 с.
12. Фатхутдінов Р.А. Стратегічний менеджмент: Підручник для вузів. 2 е вид., дод. - М.: ЗАТ «Бізнес-школа» Інтел-Синтез», 1998. - 416 с.
13. Герасимчук В.Г. Стратегічне управління підприємством. Графічне моделювання: Навч. посібник / Герасимчук В.Г.. - К: КНЕУ, 2000. - 508 с.
14. Люкшинов О.М. Стратегічний менеджмент: Навчальний посібник для вузів. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 235 с.
15. Статистичний щорічник Автономної Республіки Крим за 2006 рік. - Сімферополь: Головне управління статистики в Автономній Республіці Крим, 2007. - 632 с.






Все о туризме - Туристическая библиотека
На страницах сайта публикуются научные статьи, методические пособия, программы учебных дисциплин направления "Туризм".
Все материалы публикуются с научно-исследовательской и образовательной целью. Права на публикации принадлежат их авторам.