<<< назад | зміст | вперед >>>

Наумова С.А. Економіка та підприємництво в соціально-культурному сервісі і туризмі

Розділ 2. ЕКОНОМІКА ОКРЕМИХ ГАЛУЗЕЙ СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЇ СФЕРИ

ТЕМА 7. ІНДУСТРІЯ РОЗВАГ

7.2. Театральні послуги та театральне господарство

Під театром розуміється організація, основною діяльністю якої є підготовка і показ спектаклів, інших публічних уявлень і надання супутніх послуг у цьому метою формування і задоволення потреб населення в сценічному мистецтві⁴¹.

Театр є некомерційною організацією, тобто прибуток не є метою його діяльності. Згідно положення уряду про принципи фінансування державних і муніципальних театрів в РФ фінансування має забезпечити умови для запобігання комерціалізації театру. Разом з тим театр має право самостійно формувати свою економічну програму, визначати порядок реалізації квитків, послуг та продукції, встановлювати на них ціни, займатися підприємницькою діяльністю в обмежених рамках, вести зовнішньоекономічну діяльність, мати валютні рахунки в банках. Театр самостійно розпоряджається продуктами своєї інтелектуальної праці.

Засновниками театру можуть бути федеральні органи виконавчої влади, органи виконавчої влади суб'єктів РФ, органи місцевого самоврядування, громадські та юридичні особи, в тому числі іноземні, та особи без громадянства. Засновник затверджує статут, призначає на посаду та звільняє з посади керівників театру, здійснює контроль. Керівництво діяльністю державного чи муніципального театру здійснюється за вибором засновника. Встановлюється або єдиноначальність (в особі директора чи художнього керівника), або поділ сфер впливу між директором і художнім керівником.

До основних видів діяльності театру належать:

- створення і показ вистав, організація гастролей, концертів, проведення творчих вечорів, фестивалів і конкурсів;
- підготовка вистав, концертів, вистав за договорами з іншими юридичними та фізичними особами для показу на їх власних майданчиках, по телебаченню і т. д.;
- організація інших заходів художньо-творчого характеру;
- проведення стажувань провідними майстрами та діячами театру;
- надання іншим організаціям за договорами постановочних послуг;
- виготовлення на замовлення предметів художнього оформлення вистав, концертів, вистав;
- підготовка, тиражування та реалізація інформаційно - довідкових видань, копій відеоматеріалів та фонограм;
- прокат і реалізація костюмів, взуття, обладнання, реквізиту, бутафорії, гримувальних і т. д.

Театр має право здійснювати підприємницьку діяльність лише остільки, оскільки це служить цілям, для яких він створений. До підприємницької діяльності театру належать:

- реалізація і здача в оренду основних фондів та майна театру для цілей, не пов'язаних з культурною діяльністю;
- надання посередницьких послуг;
- пайова участь у діяльності комерційних організацій;
- придбання акцій, облігацій та інших цінних паперів;
- діяльність, що приносить дохід і не передбачена статутом, відповідна цілям створення театру.

Нормативи фінансування театрів визначаються на підставі нормативної чисельності артистичного та художнього персоналу. Вона становить: для театру опери і балету - 400 і 60 чол. відповідно, театру музичної комедії - 180 і 28 чол., драматичного театру - 40 та 15 чол., театру ляльок - 20 і 11 чол. При цьому державні і муніципальні театри самостійно встановлює показники чисельності персоналу з урахуванням економічних можливостей. Встановлено мінімальне нормативне кількість вистав, воно становить 280 вистав на рік. Існує практика фіксації на поточний момент мінімальної суми на створення нового і прокат поточного репертуару для різних типів театру опери та балету, театру музичної комедії, драматичного театру, театру ляльок.

Існує шість основних джерел фінансування театрів:

- асигнування засновника;
- збори від продажу квитків та від надання супутніх послуг;
- надходження за договорами на проведення робіт і надання послуг;
- добровільні внески та дарунки;
- кредити банків і інших кредитних організацій;
- доходи від підприємницької діяльності.

За офіційною статистикою в 1998 р. в Томську склалася наступна структура доходів театрів:

- 62,2 % - від засновника (управління культури - Обласний драматичний театр, ТЮГ і мерія - «Інтим»);
- 36,7 % - від основних видів діяльності;
- 0,7 % - від меценатів та спонсорів;
- 0,4 % - інші.

Доходи від підприємницької діяльності не зафіксовано⁴².

Одним з факторів підвищення доходів театру є інтенсивність відвідування театральних заходів. У 1998 р. вона становила у розрахунку на тисячу жителів РФ - 181,4; по області - 263,5. За цим показником область займає четверте місце серед суб'єктів РФ.

Художня діяльність театру підтримується театральним господарством. Вироблене в театральному господарстві благо - матеріальні умови для створення та показу вистав, для проведення урочистостей, конкурсів тощо

Театральне господарство має в своєму розпорядженні значними основними і оборотними фондами.

Основні фонди - це будівля театру (місткість музичних театрів - 1200 - 1300 чол., драматичних - 600 - 1200 чол.), підсобні споруди, обладнання сцени і залу, транспорт. До обладнання сцени відносяться: завіса, горизонт, механізми польотних пристроїв, панорама, сценічні кола, кулісні машина, щити, люки, фурки, транспортери, підйомно-відпускні пристрої. До обладнання залу - вентиляція, кондиціонери, меблі.

Оборотні фонди театрального господарства - матеріали для костюмів і декорацій, килимові покриття, препарати для дезінфекції залу, запасні частини для ремонту обладнання і т. д. В театральній будівлі приміщення господарського характеру набагато перевищують площа сцени і залу. В Державному академічному Великому театрі Росії площа художніх приміщень становить 1540 кв. м, а з виробничих - 4532 кв. м, складських - 9236 кв. м.

У театральному господарстві постійно виконуються функції, які обслуговують художній процес: огляд, ремонт і реконструкція театральної будівлі, забезпечення освітлення, протипожежної охорони, щоденне вологе прибирання, щотижневе видалення пилу з меблів і килимових виробів, щомісячна дезінфекції залу та ін.

Одне з доданків театрального господарства - оплата праці. У частині гарантованої оплати праці театри, як і всі підприємства бюджетної сфери, з 1992 р. переведені на систему оплати за єдиною тарифно-кваліфікаційній сітці. По ЄТКД встановлюються такі тарифні розряди: художній керівник - 15 - 18, директор театру, головний режисер - 14 - 17, артист балету - 7 - 15, артист драми - 8 - 15, завідувач квитковими касами - 5 - 6, бутафор - 1 - 6, гример - 2 - 6, костюмер - 2 - 6, освітлювач - 2 - 6, контролер квитків - 3 - 4.

Керуючись ЄТКД, театр має право самостійно встановлювати форми оплати праці, матеріального заохочення, розміри посадових окладів, види і розміри доплат та надбавок у межах наявних коштів на оплату праці. За офіційною статистикою за 1998 р. середньомісячна заробітна плата працівника театру в РФ склала 736 р., у Томську - 546 р.

В даний час діяльність театрів регулюється постановою Уряду Російської Федерації від 25 березня 1999 р. «Про державну підтримку театрального мистецтва в РФ». Постанова наказує і рекомендує:

- Міністерству культури розширити практику державних замовлень на створення нових драматургічних творів і театральних постановок, направляти необхідні кошти на гастрольну діяльність театрів, театральні фестивалі, конкурси, семінари тощо, розробляти і здійснювати комплекс заходів щодо залучення позабюджетних коштів для підтримки театрального мистецтва,
- доходи від здачі в оренду майна театрів повністю використовувати в якості додаткового джерела бюджетного фінансування,
- органам виконавчої влади суб'єктів федерації передбачати у відповідних бюджетах кошти на постановку вистав, звільнити театри від плати за користування будівлями, спорудами, обладнанням, що перебувають у державній власності суб'єктів РФ,
- встановлювати для театрів тарифи за користування комунальними послугами на рівні тарифів для бюджетних організацій,
- земельні ділянки, зайняті державними і муніципальними театрами, закріпити за ними в безоплатне користування.

<<< назад | зміст | вперед >>>