Туристическая библиотека
  Главная Книги Методички Отчеты ВТО Диссертации Законы Каталог
Теорія туризму
Філософія туризму
Рекреація та курортологія
Види туризму
Економіка туризму
Менеджмент в туризмі
Маркетинг в туризмі
Інновації в туризмі
Транспорт в туризмі
Право і формальності в туризмі
Державне регулювання в туризмі
Туристичні кластери
Інформаційні технології в туризмі
Агро - і екотуризм
Туризм в Україні
Карпати, Західна Україна
Крим, Чорне та Азовське море
Туризм в Росії
Туризм в Білорусі
Міжнародний туризм
Туризм в Європі
Туризм в Азії
Туризм в Африці
Туризм в Америці
Туризм в Австралії
Краєзнавство, країнознавство і географія туризму
Музеєзнавство
Замки і фортеці
Історія туризму
Курортна нерухомість
Готельний сервіс
Ресторанний бізнес
Екскурсійна справа
Автостоп
Поради туристам
Туристське освіта
Менеджмент
Маркетинг
Економіка
Інші

Щокін Г.В. Як ефективно управляти людьми: психологія кадрового менеджменту

Науково-практичний посібник. - К: МАУП, 1999. - 400 с.

Розкрито основна мета, завдання, предмет та зміст кадрового психології менеджменту як нового науково-практичного напрямку. Широко представлені методи соціально-психологічного забезпечення системи управління людьми в умовах професійної діяльності. Описано близько 70 популярних методик і тестів, що застосовуються в цілях самооцінки, підбору, расста-новки та раціонального використання кадрів. Наведено досвід самоменеджменту та організації Міжрегіональної Академії управління персоналом.

Для менеджерів, бізнесменів, студентів, викладачів та інших фахівців у області управління людськими ресурсами.

ЗМІСТ

Щёкин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента Введення в психологію кадрового менеджменту

ЧАСТИНА ПЕРША. ЯК РОБИТИ КАР'ЄРУ
Розділ 1. Професійне самовизначення менеджера
Розділ 1. Перевірка інтелектуальних можливостей
Глава 2. Визначення професійної спрямованості
Розділ 3. Як народжуються лідери: здібності до управління
Глава 4. Самооцінка вольових якостей
Глава 5. Ваша задоволеність роботою
Глава 6. Психогеометрия для менеджерів
Розділ 2. Професійне навчання та планування кар'єри
Глава 7. Портрет сучасного менеджера
Глава 8. Аналіз управлінських обмежень
Глава 9. Ділова кар'єра: планування та організація

ЧАСТИНА ДРУГА. ЯК СТВОРЮВАТИ ОРГАНІЗАЦІЮ
Розділ 3. Стратегія і тактика менеджменту
Глава 10. Сучасні концепції організації та управління
Глава 11. Організація менеджменту
Глава 12. Тип менеджменту та ефективність управління
Глава 13. Мотивація і розвиток персоналу
Розділ 4. Оцінка і підбір управлінського персоналу
Глава 14. Психологічний аналіз управлінської діяльності
Глава 15. Оцінка ділових і особистісних якостей менеджера
Глава 16. Всестороння оцінка управлінської діяльності
Глава 17. Як підбирати управлінську команду

ЧАСТИНА ТРЕТЯ. ЯК БУДУВАТИ КОЛЕКТИВ
Розділ 5. Форми і методи раціонального використання персоналу
Глава 18. Плинність кадрів та її попередження
Глава 19. Соціально-психологічний клімат організації
Глава 20. Вивчення стану виробничої дисципліни
Розділ 6. Організаційна культура менеджера
Глава 21. Система управління власною діяльністю
Глава 22. Тактика ділових взаємовідносин
Глава 23. Техніка особистої роботи керівника

Замість висновку: Досвід організації Міжрегіональної Академії управління персоналом
Список використаної та рекомендованої літератури


Скачати книгу "Щокін Г.В. Як ефективно управляти людьми: психологія кадрового менеджменту": [ скачати з Turbobit ] [ скачати з DepositFiles ]






Все о туризме - Туристическая библиотека
На страницах сайта публикуются научные статьи, методические пособия, программы учебных дисциплин направления "Туризм".
Все материалы публикуются с научно-исследовательской и образовательной целью. Права на публикации принадлежат их авторам.